| » Календарь |
| « Январь 2016 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | | 1 | 2 | 3 | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
Главная » 2016 » Январь » 4 » Холодные звонки
|
Задача холодных звонков – расширение клиентской базы фирмы. Схожее заглавие звонков обосновано, сначала, подозрительным, «холодным» отношением к ним со стороны заказчика. Стараниями рекламщиков сделано огромное количество всевозможных техник, приемов и скриптов для проведения таких прохладных звонков. холодные звонки услуга — это звонок, которого Ваш вероятный заказчик не ожидает и без подготовительной подготовки шансы установить с ним контакт довольно низки. До звонков в фирму соберите о ней как можно больше инфы. Побеседуете с кем-нибудь из отдела обслуживания и узнайте, что они предлагают своим клиентам. Холодные звонки до сего времени остаются наиболее всераспространенным методом продвижения самых различных продуктов и предложений: от бутилированной питьевой воды до организации праздничных дней и празднеств. Оно и ясно: так как, в сопоставлении с личностными встречами, за одинаковый зазор времени по телефонному аппарату можно осуществить на много больше контактов с возможными клиентами. Менеджер при холодных звонках обязан периодически сталкиваться с отказами, иногда в достаточно жесткой конфигурации. Такая направленность имеет возможность вывести из колеи даже опытнейших менеджеров. Потому менеджеру нужна подабающая поддержка, чтоб он не столкнулся с психическими неувязками и подавленностью в итоге неизменных неудач.В первую очередь менеджер обязан задастся задачей не просто обзвонить людей чтоб израсходовать и их время, и ваше. Так как дадите согласие, вы будете не экстазе от звонков от странных людей и их предложением приобрести абсолютно не интересующий вас продукт, либо он вас заинтриговал, хотя менеджер не имеет возможности донести до заказчика верную информацию, которая посодействовала «завоевать» вероятного покупателя. |
|
Просмотров: 1067 |
Добавил: Public
| Рейтинг: 5.0/1 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
|
